BaroRH est à la recherche d’un(e) parajuriste en droit corporatif afin de se joindre à un cabinet reconnu offrant des services juridiques et des conseils d’affaires à une clientèle d’entreprises, d’entrepreneurs et de professionnels à Montréal.

La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités, qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Autonome et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe ainsi que contribuer significativement au succès du bureau et du département.

Responsabilités

• Assister les avocats et les notaires dans l’élaboration des agendas de clôture et la rédaction des documents juridiques dans le cadre d’achat et de vente d’entreprises, de réorganisation corporative et fiscale complexe et de rédaction de structure de capital-actions;
• Préparer tout documents relatifs aux transactions simples ou complexes telles que les constitutions de société par actions, société en commandite et OBNL, immatriculations, organisations, déclarations de dividendes, modifications de statuts, fusions, dissolutions, transactions d’actions (telles que roulements et échanges) et les enregistrements extra-provinciaux;
• Effectuer les vérifications des livres de procès-verbaux dans le cadre des transactions corporatives, d’achats d’entreprises ou de financement immobilier et procéder à la rédaction de rapports de vérification et de résolutions correctives;
• Procéder aux mises à jour annuelles des sociétés (résolutions, rapports et déclarations, etc.), s’assurer du maintien à jour des livres de procès-verbaux, effectuer les suivis nécessaires et indexer le système de classement corporatif;
• Entrer et garder à jour les données corporatives dans EnAct;
• Assurer le suivi des dossiers et des dépôts auprès des autorités règlementaires et des échéanciers;
• Assurer l’assistance et la communication auprès des professionnels et des clients;
• Assister les adjoints et parajuristes juniors et intermédiaires dans leur développement professionnel (révision, formation, mentorat);
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
• Expérience pertinente en droit corporatif;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle anglophone régulière);
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams), connaissance du logiciel EnAct un atout;
• Autonomie, sens des priorités élevé et excellente organisation générale pour être en mesure de livrer un volume de travail important;
• Capacité à s’adapter et à livrer avec rapidité et précision, en plus de gérer plusieurs priorités simultanément;
• Excellentes habiletés interpersonnelles, habiletés à travailler en équipe, facilité à communiquer avec divers intervenants, attitude positive et orientée vers le service à la clientèle;
• Discernement, débrouillardise, rigueur et minutie.

Avantages

• Poste à temps plein, permanent;
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• Régime de retraite collectif;
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Horaire permettant la conciliation travail-famille;
• Travail hybride permis (modalités établies selon les régions);
• Stationnement gratuit sur place (sauf pour le bureau de Montréal);
• Programme Opus & cie en collaboration avec la STM (bureau de Montréal seulement).