BaroRH est à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit corporatif afin de se joindre à un cabinet reconnu pour la qualité de ses services juridiques et de ses conseils d’affaires auprès d’une clientèle composée d’entreprises, d’entrepreneurs et de professionnels partout au Canada.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, intervenir sur des transactions corporatives diversifiées et accompagner des clients dans leurs enjeux d’affaires? Cette opportunité vous permettra de mettre pleinement à profit votre expertise tout en travaillant au sein d’une équipe collaborative et expérimentée.

Profil recherché

Le titulaire du poste accompagnera des clients afin de contribuer à la réussite de leurs projets. Dans le cadre de cet accompagnement, le titulaire du poste sera également appelé à procéder à la préparation des documents corporatifs en lien avec un financement, à la revue des mémorandums fiscaux émis et à la rédaction de conventions de sociétés et de conventions entre actionnaires.

Expérience et compétences

• Membre du Barreau du Québec
• Minimum de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience en droit corporatif ;
• Expérience antérieure en droit commercial ou intérêt pour développer ce champ de pratique représente un atout.
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur ;
• Excellente compétence en matière de communication orale et écrite ;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, débrouillardise, minutie et autonomie ;
• Esprit d’équipe ;
• Curiosité intellectuelle
• Maitrise de la suite Microsoft Office.

Avantages

• Environnement de travail agréable, stimulant et convivial ;
• Travail en mode hybride (3 jours en télétravail/2jours en présentiel);
• Horaire de travail flexible ;
• Dossiers stimulants et d’importance ;
• Rémunération compétitive (selon expérience) tout en conservant les avantages d’un plus petit cabinet ;
• Avantages sociaux (Assurance-groupe, REER, activités sociales, congés maladie, formation continue, etc.)